ESGデータ集

環境

E・Jグループは、建設コンサルタントとして環境負荷軽減、環境保全に資する事業を従来から営んでいます。現在展開中の長期ビジョンでは、この貢献をさらに進めていくために、より高いレベルでの環境対応に取り組んでいきます。また、TCFDガイドライン等に基づく諸項目の開示につきましては、現在精査を進めており、2022年5月期より順次開示を予定しています。

社会

E・Jグループは、グローカルに活躍する建設コンサルタントグループとして、グローバル、国内全域、各地域に対応できるグループ会社を擁しています。また、現在も更なる事業拡大に向けてM&Aを積極的に進めています。その結果、グループとしてハンズオンは強化しているものの、規模、グループ入りした年次などにより、一律の制度が整っていない会社もあり、データの提示に当たっては、当社単体、連結、主要子会社の3つの対象範囲を設定しています。
※主要子会社:株式会社エイト日本技術開発、E・Jグループの連結売上高の約7割を占める会社

従業員構成

項目 単位 対象範囲 2018年度 2019年度 2020年度
男性 連結 1,205 1,324 1,401
女性 連結 172 193 220
合計 連結 1,377 1,517 1,621
女性比率 連結 12.5% 12.7% 13.6%
男性 単体 17 15 19
女性 単体 2 4 4
合計 単体 19 19 23
女性比率 単体 10.5% 21.1% 17.4%
派遣等:嘱託、パート、アルバイト、その他有期雇用 連結 216 248 256
臨時雇用者比率 連結 13.6% 14.1% 13.6%
正社員+臨時 連結 1,593 1,765 1,877

管理職構成

項目 単位 対象範囲 2018年度 2019年度 2020年度
全管理職人数 連結 564 578 605
管理職男性 連結 546 559 584
管理職女性 連結 18 19 21
女性管理職比率 連結 3.2% 3.3% 3.5%

採用人数

項目 単位 対象範囲 2018年度 2019年度 2020年度
新卒採用人数 男性 連結 35 28 27
新卒採用人数 女性 連結 4 14 8
中途採用人数 男性 連結 44 68 62
中途採用人数 女性 連結 10 12 15
中途採用比率 連結 58.1% 65.6% 68.8%
採用人数合計 連結 93 122 112

年代別構成比(正社員)

項目 単位 対象範囲 2018年度 2019年度 2020年度
20代男性 連結 15.8% 15.7% 15.4%
20代女性 連結 3.6% 4.3% 4.2%
30代男性 連結 8.3% 9.3% 9.7%
30代女性 連結 1.6% 1.5% 2.2%
40代男性 連結 27.5% 25.4% 22.7%
40代女性 連結 4.7% 4.2% 4.1%
50代男性 連結 20.9% 22.6% 24.5%
50代女性 連結 2.5% 2.7% 3.0%
60代男性 連結 13.0% 12.4% 12.2%
60代女性 連結 0.1% - 0.0%
その他 連結 2.0% 1.9% 2.0%

平均勤続年数

項目 単位 対象範囲 2018年度 2019年度 2020年度
男性 主要子会社 16.2 15.5 16.0
女性 主要子会社 13.0 12.2 11.7

退職

項目 単位 対象範囲 2018年度 2019年度 2020年度
全従業員離職率 主要子会社 1.2% 2.8% 3.2%

制度利用

項目 単位 対象範囲 2018年度 2019年度 2020年度
年次有給休暇平均取得率 主要子会社 53.4% 60.0% 57.0%
年次有給休暇平均取得日数 主要子会社 9.1 10.2 9.7
育児休業制度利用者 主要子会社 2 4 8
育児短時間勤務制度利用者 主要子会社 2 3 3

労働安全衛生

項目 単位 対象範囲 2018年度 2019年度 2020年度
労働災害件数(申請分) 主要子会社 0 0 0
労働災害度数率 度数 主要子会社 0 0 0

社会貢献支出

項目 単位 対象範囲 2018年度 2019年度 2020年度
寄付金 百万円 連結 12 37 50

ガバナンス

取締役会

項目 単位 2018年度 2019年度 2020年度
男性取締役数 7 7 7
女性取締役数 - - -
社外取締役数 2 2 2
社外取締役の内独立役員に指定されている人数 2 2 2
取締役会開催回数 12 13 13
取締役会出席率 98.8% 100.0% 98.9%
取締役の平均在任年数 6.4 7.4 6.1

監査役会

項目 単位 2018年度 2019年度 2020年度
監査役会の人数 3 3 3
社外監査役の人数 2 2 2
監査役会開催回数 9 11 10
監査役会の平均出席率 96.3% 100.0% 100.0%

指名・報酬委員会

項目 単位 2018年度 2019年度 2020年度
指名・報酬委員の人数 3 3 3
指名・報酬委員会の社外取締役の人数 1 1 1
指名・報酬委員会の開催回数 2 2 2
指名・報酬委員会の平均出席率 100.0% 100.0% 100.0%

その他会議体

項目 単位 2018年度 2019年度 2020年度
グループ経営会議開催回数 4 3 5
技術統括会議開催回数 2 2 2

教育・研修

項目 単位 対象範囲 2018年度 2019年度 2020年度
ブランディング/コンプライアンス・倫理系研修 延人 主要子会社 1,022 936 96
業務/キャリア研修 延人 主要子会社 516 586 96
技術・事業系研修 延人 主要子会社 2,771 3,725 3,300
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