GRIスタンダード対照表

一般開示項目

GRIスタンダード開示事項掲載箇所
GRI102:
一般開示事項
2016
1.組織のプロフィール
102-1組織の名称➡ 会社概要
102-2活動、ブランド、製品、サービス➡ グループ事業概要
➡ グループ事業の特徴
102-3本社の所在地➡ 会社概要
102-4事業所の所在地➡ グループ会社
102-5所有形態および法人格➡ 会社概要
102-6参入市場➡ 有価証券報告書
102-7組織の規模➡ 会社概要
➡ 主な経営指標
➡ コーポレート・レポート
➡ 有価証券報告書
102-8従業員およびその他の労働者に関する情報➡ 人財
➡ ESGデータ集
102-10組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化
102-11予防原則または予防的アプローチ➡ リスクマネジメント
➡ コンプライアンス
2.戦略
102-14上級意思決定者の声明➡ マネージメントメッセージ
➡ IR情報 > メッセージ
➡ コーポレート・レポート
102-15重要なインパクト、リスク、機会➡ 長期ビジョン
➡ 中期経営計画
➡ コーポレート・レポート
➡ 有価証券報告書
3.倫理と誠実性
102-16価値観、理念、行動基準・規範➡ グループ理念/行動規範
➡ サステナビリティ > メッセージ
➡ コンプライアンス
102-17倫理に関する助言および懸念のための制度➡ コンプライアンス
➡ ガバナンス
4.ガバナンス
102-18ガバナンス構造➡ コーポレート・ガバナンス
102-19権限移譲➡ コーポレート・ガバナンス
102-20経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任➡ コーポレート・ガバナンス
102-22最高ガバナンス機関およびその委員会の構成➡ コーポレート・ガバナンス
102-23最高ガバナンス機関の議長➡ コーポレート・ガバナンス
102-24最高ガバナンス機関の指名と選出➡ コーポレート・ガバナンス
102-25利益相反➡ コーポレート・ガバナンス
102-26目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割➡ コーポレート・ガバナンス
102-27最高ガバナンス機関の集合的知見➡ コーポレート・ガバナンス
102-28最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価➡ コーポレート・ガバナンス
102-29経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント➡ サステナビリティ
102-30リスクマネジメント・プロセスの有効性➡ リスクマネジメント
➡ 内部統制システム
102-31経済、環境、社会項目のレビュー➡ サステナビリティ
102-32サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割➡ コーポレート・レポート
102-33重大な懸念事項の伝達➡ リスクマネジメント
102-35報酬方針➡ コーポレート・ガバナンス
➡ 有価証券報告書
102-36報酬の決定プロセス➡ コーポレート・ガバナンス
➡ 有価証券報告書
102-38年間報酬総額の比率➡ コーポレート・ガバナンス
➡ 有価証券報告書
5.ステークホルダー・エンゲージメント
102-43ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法➡ コーポレート・ガバナンス
➡ コーポレートガバナンス・コードへの対応
6.報告義務
102-45連結財務諸表の対象になっている事業体➡ 会社概要
➡ 有価証券報告書
102-46報告書の内容および項目の該当範囲の確定➡ コーポレート・レポート
102-47マテリアルな項目のリスト➡ マテリアリティ
102-48情報の再記述➡ ESGデータ集
102-49報告における変更➡ コーポレート・レポート
102-50報告期間➡ コーポレート・レポート
102-52報告サイクル➡ コーポレート・レポート
102-53報告書に関する質問の窓口➡ お問い合わせ
102-55内容索引➡ 当GRIスタンダード対照表
GRI103:
マネジメント手法
2016
103-1マテリアルな項目とその該当範囲の説明➡ 長期ビジョン
➡ E・Jグループのサステナビリティ

経済

GRIスタンダード開示事項掲載箇所
GRI201:
経済パフォーマンス
2016
201-1創出、分配した直接的経済価値➡ 有価証券報告書
➡ ESGデータ集
201-3確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度➡ 有価証券報告書
GRI205:
腐敗防止
2016
205-2腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修➡ コンプライアンス

環境

GRIスタンダード開示事項掲載箇所
GRI304
生物多様性
2016:
304-3生息地の保護・復元➡ 環境

社会

GRIスタンダード開示事項掲載箇所
GRI401:
雇用
2016
401-1従業員の新規雇用と離職➡ ESGデータ集
401-3育児休暇➡ ESGデータ集
GRI403:
労働安全衛生
2018
403-6労働者の健康増進➡ サステナビリティ
GRI404:
研修と教育
2016
404-1従業員一人あたりの年間平均研修時間➡ ESGデータ集
404-2従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム➡ 人財 > 育成
GRI405:
ダイバーシティと機会均等
2016
405-1ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ➡ ダイバーシティ&インクルージョン
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